工厂跨区搬迁员工能否获得赔偿？
宁波法律咨询
2025-04-19
工厂跨区搬迁，员工能否获赔需视情况。依据《劳动合同法》，若搬迁对员工影响大且未协商一致，员工可解除合同并要求补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂跨区搬迁，常见处理方式为协商继续合同或解除并补偿。选择应基于搬迁影响及员工意愿，若搬迁影响大且员工不愿跟随，应选择解除并补偿。
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