辞职老板拒付工资怎么处理

宁波法律咨询 2025-04-09
辞职老板拒付工资,可依法维权。依据《劳动法》等,老板拒付工资违法,可能影响员工生活及权益,甚至导致法律纠纷。
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处理老板拒付工资,常见方式有协商、仲裁、诉讼。可先尝试与老板协商;协商无果则申请劳动仲裁或投诉;仍不满可提起诉讼。
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老板拒付工资,这样处理:1. 协商:与老板沟通,明确工资支付时间及方式。2. 仲裁投诉:若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁或向劳动监察机构投诉,要求处理。3. 诉讼:对仲裁结果不服,准备相关证据,依法向法院提起诉讼,维护自身权益。

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