劳务派遣干了10年能辞退吗

宁波法律咨询 2025-04-05
劳务派遣干了10年能否辞退需视情况。依据《劳动合同法》,合法辞退需支付经济补偿,违法辞退则需双倍赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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劳务派遣10年辞退方式多样。合法辞退需依据《劳动合同法》规定支付经济补偿;违法辞退则面临双倍赔偿。选择方式需根据辞退原因和法律规定决定。
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能否辞退看情况。合法辞退:按《劳动合同法》支付经济补偿;违法辞退:双倍赔偿;过失性辞退:无需赔偿。具体操作需根据辞退原因,如员工过错、合同到期等,依法进行。
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