离职后公司要求返还产假期间社保,我应该怎么

宁波法律咨询 2025-04-02
您无需返还产假期间社保,公司应继续缴纳。依据《劳动法》等,产假期间单位需按原基数缴纳社保,个人部分可自交或协商由单位代扣。不及时处理可能导致社保断缴,影响个人权益。
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常见处理方式为与公司协商或寻求法律援助。若公司坚持要求返还,可先与公司沟通,说明法律规定;沟通无果则咨询律师,准备法律途径维权。
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无需返还。操作如下:1.与公司HR或负责人沟通,明确法律规定公司应缴社保;2.若公司坚持,可提出法律依据,建议其咨询法律顾问;3.如公司仍不配合,联系律师,准备证据,考虑劳动仲裁或诉讼。

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