公司让办离职怎么办
宁波法律咨询
2025-04-01
公司让办离职，应依法处理。依据《劳动合同法》，公司需出具离职证明并办理手续。若公司拒绝，可投诉至劳动局或申请仲裁，否则可能影响劳动者权益，如社保断缴等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司让办离职，应：1. 与公司协商，明确离职原因及补偿等；2. 若协商不成，向劳动局投诉，提交相关证据；3. 投诉无果，申请劳动仲裁，准备仲裁材料；4. 对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司让办离职，常见处理方式为协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商，无果则向劳动局投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否提起诉讼。
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