辞职后一次性伤残补助金怎么申请

辞职后可申请一次性伤残补助金。依据《工伤保险条例》，被鉴定为工伤五至十级的职工，在解除劳动合同时可按规定享受一次性伤残或医疗补助金。不及时申请可能导致合法权益受损，无法获得应有的经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职后可申请补助金。操作如下：1. 确认工伤等级；2. 向原单位提出申请，若单位不配合，则直接向社保部门申请；3. 提交工伤认定、伤残等级证明等材料；4. 等待审核，获取补助金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
申请一次性伤残补助金，可通过单位申请或自行向社保部门申请。若单位未协助，可直接向当地社保部门提交材料申请，确保权益得到保障。