劳动法对连续请假是否包含周末有具体规定吗?

宁波法律咨询 2025-03-27
连续请假包含周末,单位扣工资违法。依据《劳动法》,双休日及法定节假日是法定带薪假,不得扣除。不及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动纠纷。
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请假含周末不扣工资。操作:1.与单位明确请假规定;2.如遇扣工资,先与HR沟通;3.沟通无果,收集证据;4.向劳动仲裁委申请仲裁,维护合法权益。
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连续请假含周末,单位应支付工资。处理方式有:沟通解决或申请劳动仲裁。建议先与单位沟通,若沟通无果则考虑劳动仲裁维护权益。
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