关于辞职后公司让补缴社保差额，我应该怎么做

辞职后公司让补缴社保差额，你应首先与公司协商。依据《劳动法》等规定，公司应退还扣除的社保金额，否则可投诉或仲裁。不及时处理可能导致权益受损，影响个人社保记录。
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辞职后社保差额需处理。操作如下：1.与公司财务或人事沟通，了解差额原因，要求退还多扣部分；2.若公司拒绝，准备劳动合同等证据，向劳动与社会保障机构投诉；3.投诉无果，申请劳动仲裁，通过法律途径解决争议。
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对社保差额补缴问题，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商，无果后向劳动与社会保障机构投诉，或依据劳动合同申请劳动仲裁，以维护自身权益。