工伤赔偿标准对于超过退休年龄的员工是怎样的

工伤赔偿标准对超龄员工需视情况定。依据《工伤保险条例》，已退休被返聘且参保的，按条例规定赔偿；未参保的，需与单位协商。未及时处理可能导致赔偿权益受损。
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超龄工伤赔偿视情况处理。参保员工按《工伤保险条例》申请赔偿；未参保的，先与单位沟通协商，协商不成可考虑法律途径。具体操作：1.参保员工，收集证据，向社保部门申请工伤认定及赔偿；2.未参保员工，与单位协商赔偿方案，包括医疗费、生活费等，必要时寻求法律援助。
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超龄员工工伤赔偿处理，参保的按《工伤保险条例》，未参保的与单位协商。选择时需考虑是否参保及单位态度，参保则依法索赔，未参保则友好协商。