老板开除我后还扣了我的工资,我该如何维权?

宁波法律咨询 2025-03-24
老板开除并扣工资,可依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条,用人单位需按时足额支付工资,逾期不付需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,影响个人经济和生活。
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被扣工资,可通过举报、仲裁、起诉处理。建议先尝试劳动仲裁,若对结果不满再诉诸法院,以确保权益得到公正维护。
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被扣工资需维权。操作如下:1.向劳动行政部门举报,要求介入调查;2.申请劳动仲裁,提交相关证据;3.若仲裁不满,15日内向法院提起诉讼,维护自身合法权益。
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